돌봄교실 교사 자격과 채용 방법 총정리

돌봄교실 교사 자격 조건, 채용 절차, 처우, 근무 환경을 정리했어요. 돌봄 선생님이 되고 싶다면 읽어보세요.

돌봄교실 교사란?

돌봄교실 교사(돌봄전담사)는 초등학교에서 방과 후에 아이들을 돌봐주는 역할을 해요. 수업이 끝난 후 학부모가 올 때까지 아이들의 숙제, 간식, 놀이, 안전을 담당하는 중요한 역할이에요.

돌봄교실 교사 자격 요건

  • 학력: 최소 고등학교 졸업 이상 (전문대 졸 이상 우대)
  • 자격증: 보육교사, 유치원 교사, 아동 관련 자격증 우대
  • 관련 경력: 보육, 교육, 상담 분야 경력자 우대
  • 서류 심사, 면접 통과 필요

별도의 법정 필수 자격증이 요구되지 않는 경우도 있지만, 관련 자격증이 있으면 채용에 유리해요.

채용 방법

  • 학교 직접 공고: 각 초등학교 홈페이지 채용 공지
  • 교육청 공고: 시·도 교육청 홈페이지 또는 나이스(NEIS)
  • 학교알리미: www.schoolinfo.go.kr에서 학교 정보 확인
  • 구인구직 사이트: 워크넷, 사람인, 잡코리아에 ‘돌봄교실’ 검색

근무 조건

  • 근무 시간: 주로 오후 1시~6시 (학교별 상이)
  • 근무 형태: 학교 비정규직 (교육공무직) 형태
  • 급여: 교육공무직 기준 적용 (지역별 차이 있음)
  • 복리후생: 방학 중 근무 또는 유급 휴가 (학교별 상이)

돌봄전담사 처우 개선

최근 돌봄전담사의 처우 개선 요구가 높아지면서, 교육공무직 노조를 통한 임금 인상 협상이 이루어지고 있어요. 정규직 전환 요구도 지속적으로 이어지고 있어요.

업무 내용

  • 방과 후 아동 보호 및 안전 관리
  • 간식 준비 및 배식
  • 숙제 지도 및 놀이 활동 지원
  • 출결 관리 및 학부모 연락
  • 교실 환경 정리 및 청소

마무리

돌봄교실 교사는 아이들의 방과 후 시간을 안전하게 지켜주는 중요한 역할을 해요. 아이들을 좋아하고 교육 분야에 관심이 있다면 도전해보세요. 학교별 공고를 꾸준히 확인하고 지원하는 게 취업의 핵심이에요!